Top Recruitingvideo erstellen lassen
- Zielgerichtete Ansprache qualifizierter Bewerber:innen
- Stärkung Deiner Arbeitgebermarke mit echtem Profil
- Effizienzgewinn im gesamten Bewerbungsprozess
- Vertrauensaufbau durch emotionale Nähe
Top Recruitingvideo erstellen lassen
- Zielgerichtete Ansprache qualifizierter Bewerber:innen
- Stärkung Deiner Arbeitgebermarke mit echtem Profil
- Effizienzgewinn im gesamten Bewerbungsprozess
- Vertrauensaufbau durch emotionale Nähe
Top Recruitingvideo erstellen lassen
- Zielgerichtete Ansprache qualifizierter Bewerber:innen
- Stärkung Deiner Arbeitgebermarke mit echtem Profil
- Effizienzgewinn im gesamten Bewerbungsprozess
- Vertrauensaufbau durch emotionale Nähe
- "Von Konzept bis Umsetzung war alles durchdacht. Das Ergebnis: ein Recruitingvideo, das Vertrauen schafft und nachhaltig im Bewerbungsprozess überzeugt."
- Verena Hofbauer
Marketing Manager / Würth
- "Unser Recruitingvideo zeigt genau, wer wir als Arbeitgeber sind – seitdem erhalten wir deutlich mehr passende und qualifizierte Bewerbungen."
- Prof. Dr. Robin Rumler
CEO / Pfizer
- "Authentisch, emotional und absolut wirkungsvoll – das Video hat unsere Sichtbarkeit bei jungen Talenten deutlich erhöht und unsere Marke gestärkt."
- Dawina
Auszubildende / AMAG
Kunden
Ein kleiner Auszug unserer Kunden
Authentisch. Überzeugend. Sichtbar – mit einem professionellen Recruitingvideo
Ein Recruitingvideo ist weit mehr als ein digitales Jobangebot. Es ist eine wirkungsvolle Möglichkeit, dein Unternehmen als Arbeitgeber erlebbar zu machen – mit klaren Werten, echtem Teamgeist und einer authentischen Unternehmenskultur. So erhalten potenzielle Bewerber:innen einen realistischen Eindruck davon, wie es ist, Teil deines Teams zu sein.
Gemeinsam entwickeln wir ein durchdachtes Konzept, das nicht nur informiert, sondern emotional anspricht. Wir erzählen deine Geschichte mit Substanz – zielgerichtet, visuell hochwertig und auf den Punkt gebracht. Ob moderne Benefits, Einblicke in den Arbeitsalltag oder Stimmen aus dem Team: Dein Recruitingvideo wird zum entscheidenden Impuls für qualifizierte Bewerbungen.
Statt austauschbarer Standardphrasen zeigst du Haltung, Perspektive und Persönlichkeit. So stärkst du deine Arbeitgebermarke nachhaltig – und erreichst genau die Menschen, die wirklich zu dir passen.
Recruitingvideo
Mit einem Recruitingvideo präsentierst Du Dein Unternehmen als Arbeitgeber greifbar und überzeugend.
- Alle Produktionsschritte enthalten: Ideenentwicklung und Konzeption, Erstellung von Drehbuch und Storyboard, Locationbesichtigung und Drehplanung, professioneller Dreh vor Ort, Auswahl von Sprecher*in und Musik, Schnitt, Postproduktion sowie finale Übergabe Deines Recruitingvideos
- Dauer: Mindestens 10 Werktage ab Briefing – Expressproduktion auf Anfrage möglich
Recruitingvideos mit Wirkung – vielseitig einsetzbar, gezielt produziert
Ein hochwertiges Recruitingvideo ist mehr als nur ein kurzer Einblick in den Arbeitsalltag – es ist ein strategisches Werkzeug für Personalgewinnung, Markenpositionierung und moderne Kommunikation. Ob für deine Karriereseite, Social Media, Messen, interne Präsentationen oder Employer-Branding-Kampagnen: Dein Recruitingvideo vermittelt Persönlichkeit, Haltung und Einblicke, die wirklich zählen – klar, emotional und professionell inszeniert.
Dabei geht es nicht nur um schöne Bilder, sondern um gezielte Botschaften. Du präsentierst deine Unternehmenskultur, zeigst echte Gesichter, authentische Abläufe und Benefits, die überzeugen. So entsteht Content, der nicht nur auffällt, sondern Vertrauen schafft – und potenzielle Bewerber:innen dort erreicht, wo sie sich inspirieren lassen.
Ein Recruitingvideo ist vielseitig einsetzbar und zahlt langfristig auf deine Arbeitgebermarke ein. Es wirkt als Türöffner, als Identifikationsanker und als Ausdruck deiner Professionalität. Kurz gesagt: Du machst aus deinem Unternehmen eine Marke, die man kennen – und bei der man arbeiten – will.
Die Produktion Deines Recruitingvideos
Ein Recruitingvideo lebt von Authentizität, emotionaler Wirkung und einem durchdachten Konzept. Es entsteht nicht nebenbei, sondern durch gezielte Planung, Fingerspitzengefühl und Erfahrung. Deshalb begleiten wir dich vom ersten Austausch bis zum finalen Video mit einem strukturierten, kreativen und auf deine Arbeitgebermarke abgestimmten Prozess. Unser Ziel: Ein Recruitingvideo, das nicht nur informiert, sondern inspiriert – und die Talente erreicht, die wirklich zu dir passen.
- Wir starten mit einem persönlichen Gespräch – digital oder vor Ort. Was macht dein Unternehmen als Arbeitgeber besonders? Welche Zielgruppe möchtest du ansprechen? Welche Botschaften sollen transportiert werden? Aus diesen Antworten entwickeln wir ein individuelles Konzept, das deine Unternehmenskultur authentisch und emotional auf den Punkt bringt.
- Aus dem Konzept entsteht ein klares, inhaltlich fundiertes Drehbuch. Es definiert Szenen, Interviewfragen, visuelle Elemente und den gesamten Ablauf. Der Fokus liegt auf Nähe, Transparenz und Persönlichkeit. Du erhältst ein abgestimmtes Skript, das zeigt, wie dein Unternehmen im Video lebendig wird – glaubwürdig, sympathisch und professionell.
- Das Video wird im Look & Feel deiner Arbeitgebermarke gestaltet. Wir definieren Bildstil, Typografie, Farben, Motion Design-Elemente und weitere visuelle Merkmale – immer in Anlehnung an dein Corporate Design. So entsteht ein stimmiges Gesamtbild, das zu deiner Marke passt und Wiedererkennung schafft.
- Im Storyboard erhältst du einen visuellen Ablauf deines Recruitingvideos – Szene für Szene. Du siehst genau, wie Interviews, Arbeitsprozesse, Teammomente oder Benefits visuell erzählt werden. So kannst du aktiv mitgestalten und weißt früh, wie dein Video später wirkt.
- Emotionen entstehen nicht nur durch Bilder – sondern auch durch Klang. Wir wählen passende Musik, professionelle Sprecher:innen und setzen gezielt Audioeffekte ein, um Stimmung, Dynamik und Persönlichkeit zu unterstreichen. Der Sound wird exakt auf deine Botschaft abgestimmt.
- Mit erfahrenem Team, hochwertiger Technik und einem Gespür für authentische Momente filmen wir direkt bei dir vor Ort. Ob Interviews, Teamdynamik oder Alltagsszenen – wir setzen dich und dein Unternehmen in Szene. In der Postproduktion werden Schnitt, Farbkorrektur, Animation und Ton finalisiert. Das Ergebnis: Ein Recruitingvideo, das wirkt – und das Vertrauen, Sympathie und Interesse bei potenziellen Bewerber:innen weckt.
Starte jetzt mit Deiner kostenlosen
und individuellen Beratung
- Termin vereinbaren
- Klicke auf den Button und buche Dein unverbindliches, kostenloses Beratungsgespräch.
- Kostenloses Erstgespräch
- Gemeinsam klären wir,
ob und wie wir Dein Recruitingvideo professionell
umsetzen können.
- Strategieentwicklung
- Ist alles passend, bekommst Du einen klaren Fahrplan für die Erstellung Deines Recruitingvideos.
Wir unterstützen Dich
Du bist unsicher, wie Du Dein Projekt am besten angehen sollst? Wir helfen Dir gerne und beraten Dich in einem kostenlosen Erstgespräch!
Nicoletta ben Jakoow
Recruitingvideo-Beratung
FAQs
Die Kosten für ein Recruitingvideo hängen von verschiedenen Faktoren ab – etwa der Länge des Videos, dem Drehaufwand, der Anzahl der Drehorte, der gewünschten Stilrichtung oder der Postproduktion. Weil jede Arbeitgebermarke anders ist und jede Videolösung individuell sein sollte, erstellen wir für dich ein maßgeschneidertes Angebot. In einem unverbindlichen Gespräch klären wir alle Details und beraten dich transparent zu Möglichkeiten, Stil und Budget.
Die Produktionsdauer richtet sich nach dem Konzept und dem gewünschten Umfang. Von der ersten Idee bis zum fertigen Recruitingvideo können wenige Tage bis mehrere Wochen vergehen – je nachdem, wie komplex Dreh und Schnitt sind. Wir arbeiten effizient und planen alle Schritte so, dass du dein Recruitingvideo rechtzeitig für Kampagnen, Messen oder deine Karriereseite einsetzen kannst.
Ein überzeugendes Recruitingvideo zeigt nicht nur, was du suchst – sondern vor allem, wer du als Arbeitgeber bist. Es vermittelt authentisch deine Unternehmenskultur, hebt Vorteile für Bewerber hervor und spricht die Zielgruppe emotional an. Ein gutes Konzept, glaubwürdige Szenen aus dem Arbeitsalltag, echte Mitarbeitende vor der Kamera und ein klarer Call-to-Action sind entscheidend für ein Recruitingvideo mit Wirkung.
Recruitingvideos sind vielseitig einsetzbar: auf deiner Karriereseite, in Stellenanzeigen, auf Social Media, bei Messen oder in internen Präsentationen. Sie eignen sich sowohl zur Ansprache von Auszubildenden als auch für Fachkräfte oder Führungspersonal. Immer dann, wenn du potenzielle Bewerber*innen emotional erreichen und dich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren möchtest, entfalten Recruitingvideos ihr volles Potenzial.
Alles beginnt mit einem Kick-off-Gespräch, in dem wir Ziele, Zielgruppe und Unternehmenswerte besprechen. Anschließend entwickeln wir ein passendes Konzept – gerne auch mit Storyboard oder Drehbuch. Der Dreh findet in deinem Unternehmen statt, diskret und mit dem Blick fürs Wesentliche. In der Postproduktion entsteht daraus ein authentisches Video, das begeistert und motiviert. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir transparent, kreativ und auf Augenhöhe mit dir zusammen.